“百責不怠,以誠為先”是公司遵守的信條,也是用人的標準之一,有責任感、勇于擔當,誠實、守信是我們的基本要求。
1、薪資:具有行業競爭力的薪酬,合理的績效獎勵:工資、工齡獎、項目獎/年終獎;
2、健全的法定福利:養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險,住房公積金;
3、補充福利:提供餐補、員工宿舍等;
4、人文關懷:年度福利體檢、年會、運動會、員工生日福利、傳統節日福利、員工人生重大事件的禮金等;
5、享受各種假期:法定節假日、帶薪年休假、婚假、 產假及陪產假等帶薪假期;
6、培訓和發展:公司具有“技術和管理”兩條不同的晉升通道以及完善的入職培訓課程體系和外部培訓機會,覆蓋職業生涯的培養計劃,助你快速提升技能。
舒適的辦公環境、完善的軟硬件設備、體系化制度化的實驗室管理,將會帶給您更好的工作體驗。
公司在實驗室區域采用人性化的通風櫥設計,可最大程度的保障實驗人員的健康,讓實驗人員擁有更優質的研發環境。
人才是企業發展最寶貴的資源,也是構成企業核心競爭力最重要的因素,是實現企業發展規劃和目標的第一推動力。
公司高度重視合理的人才梯隊建設,不斷通過各種培訓培養使得員工快速成長,公司也非常重視人才管理工作,做好“選、育、用、留”各個環節的工作,創造讓員工與企業一同成長的環境和氛圍。
歡迎您通過如下在線表格與我們聯系。
我們將通過各種方式解答您的咨詢,共同為您的的研發需求提供定制化的專業咨詢和解決方案。